职位推荐 | 深圳湾流国际管理岗位现正火热招聘中

发布时间:2018-07-24浏览次数:

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湾流国际是国内发展快速的跨区域、集团化运营管理的国际化公寓领导品牌,创立于2015年,公司团队创始人坚持以共赢理念和创业文化为基点,汇聚专业的产品研发优势与运营管理经验积累,以独特产品模式与经营管理,独创融合居住、办公、商业、社交等功能在内的多元化Co-Living社区服务,赢得强大核心竞争力,开启进军中国中高端租赁公寓的征程,目前社区遍布国内北、沪、粤、深、苏、港等一线城市。


2016年,公司经过充分市场调研,极具市场竞争力的薪酬方案和绩效考核标准已经陆续出台。2017年,是公司的快速奔跑的起点年,也是新战略的开始执行年,未来公司将集中火力于中国东部市场并立足中国中高端公寓租赁之前列。


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集团未来发展年战略目标


聚焦国内7城上海,北京,深圳、香港、广州、杭州、南京投资百家社区达到2万间18年达到5万间,19年达到至少8万间,国内国际同步发展自营托管网络化布局管理规模超100万套

2020年公司达到上市规划,2021年实现上市。


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招聘职位:


1.营销部总经理


岗位职责

1、负责湾流市场营销统筹工作,建立湾流营销标杆团队;

2、 统筹市场营销按照公司要求完成集团的年度/季度/月/周的营销指标;

3、 带领团队按期完成开业社区满租,含团队组建、项目策略、定价等社区营销工作;

4、 搭建湾流上市公司、知名企业、国内外500强企业大客户B端资源平台;

5、 建立湾流租赁市场研究、产品研究、行业研究体系

6、 打造标杆营销团队,建立标杆营销管理制度体系,包括内部培训体系、外部学习考核等;

 

任职要求

1、房地产经营管理、旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业,大学本科及以上学历;

2、5年以上房地产或高端酒店公寓公司管理工作经验;

3、对深圳房产市场非常熟悉,有一定资源;

4、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力;具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力;

5、具有创业精神,为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质,抗压能力强;

6、年龄要求:25-35岁。

 

2.大区营销总监

 

岗位职责

1、充分理解公司的理念和产品、不同社区的亮点和特色提炼,制定各社区的公寓租赁策划方案、推广方案和定价方案,组织和带领租赁团队执行落地;

2、依据公司总体经营计划编制制定各社区的租赁业绩指标,监控各社区租赁业绩完成情况及操作流程,带领团队完成租赁指标;

3、负责企业大客户租赁策略和计划的制定以及企业大客户的拓展;

4、负责各社区租赁人员的培训、考核、配置及调度,打造高效租赁团队;

5、制定各社区的租赁手册、租赁道具和租赁现场包装等租赁准备工作;


岗位要求

1、3年以上项目全程推广策略制定和执行的管理工作经验;

2、良好的职业形象与素养;具有良好的沟通技巧和管理技能;

3、熟悉房地产并对房产租赁市场有一定的了解,具备优秀的市场及产品客户的分析能力;

4、具有知名发展商、营销代理公司、服务式公寓、企业大客户的营销经验者优先考虑。


3.高级营销经理/营销经理

 

职位描述

1、从事公寓、联合办公的租赁和拓展等工作;

2、负责社区的现场营销接待工作,向客户宣传和介绍社区详细情况,现场带看和签约;

3、熟悉和热爱互联网,擅长在各大门户网站、微信、微博等进行社区营销推广;

4、管理和维护好个人和企业客户关系并开拓新的客户资源;

5、动态监控和调研分析社区周边市场;

6、根据公司制定的社区营销指标,在社区营销总监的带领下,完成每周每月的销售任务;


岗位要求

1、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流;

2、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力;

3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有房产行业或酒店行业销售工作经验者优先。


4.品牌策划经理

 

岗位职责

1、收集整理市场信息资料,进行案例研究,为各类报告、方案提供基础数据支持;

2、负责项目周边市场情况调研,撰写市场调研报告;

3、负责项目周边客群收入、客群偏好、客群画像研究;

4、捕捉市场前沿设计理念,跨界融合,应用到公寓产品中。

5、负责公司品牌策划、设计、推广工作;

6、负责公司商业项目的整体策划、项目定位、市场调研、活动推广等工作;

7、开展各项活动方案的拟定,包括线上、线下活动、策展等,并指导相关部门执行;

8、负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度。

 

任职要求

1、本科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、吃苦耐劳,有较强的研究能力与学习能力;

4、具有高度责任心,勇于接受挑战,追求卓越;

5、有创新意识和前瞻性。


5.运营经理

 

岗位职责

1、根据公寓的发展目标及市场需求,建立并不断完善青年社区公寓的硬件、服务和经营管理的标准和流程;

2、负责制定运营管理办法,对公寓的运营进行指导,检查,评估,监督改进结果,以保证品牌质量标准;

3、协调各部门,对公寓经营和管理进行分析和研究,为公司提供决策参考;

4、对运营产品和服务进行研究和质量跟踪,持续研究和改进产品质量和服务水平;

5、采集和处理顾客意见和建议,并指导公寓全力提升顾客满意度。


任职要求

1、本科或以上学历,3年以上国际精品酒店或国际品牌公寓运营管理工作经验;

2、具有较高的组织能力表达能力,出色的沟通能力和团队工作能力;

3、充分了解年轻人的生活方式、生活习惯等,关注新兴事物,对新鲜事物始终保持敏感度,优秀的创意能力;

4、了解国外青年公寓管理方式,具有国外工作经验者优先。


6.客户关系经理/RM

 

岗位职责

1、全面主持公寓的日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施;负责配套会所的日常经营管理;

2、对公寓门店下属的日常工作安排、监督、检查以及指导;开展培训工作,培养人才,提高公寓内员工的素质,打造优质团队;

3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;

4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;

5、处理公寓内的紧急事务,收集租客的建议,处理租客异议;


任职要求

1、管理或相关专业;

2、有2年以上公寓、主题酒店管理经验,具有良好的客户服务意识及维护能力;

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,具有高度的工作热情;

4、具备较强的沟通和协调组织能力,善于人际交流,性格乐观开朗,谦虚谨慎;

5、具有良好的学习能力、思维敏捷,条理清晰,强烈的责任感,为人正直诚信遵守职业道德;

6、热爱交朋友、有一定娱乐特长及兴趣爱好广泛者优先。


7.GRM

 

岗位职责

1、社区公共环境维护。包括但不限于:社区卫生、公共厨房灯各区域使用管理、公共区域次序管理等)。

2、公共关系维护。协助项目运营主管建立与业主、物业、政府主管部门、公安、消防、环保、关键媒体的联络机制,并保证以上机制正常运行。

3、客户关系维护。处理新客户看房预约、安排新客户电话面试与背景调查、新客户现场接待参观、新客户合约讲解、新客户签约引导、处理客户各种投诉与建议、定期进行老客户满意度调查、老客户正常解约手续办理、非正常解约客户应急处理、客户情绪安抚及情况调查。

4、社区财务管理。按运营管理部门要求做好收支财务登记,相关单据按规定保存等。

5、社区文化建设。开展客户需求调查,基于调查分析,开展社区文化活动,打造一个融入居住、办公、商业、娱乐、会展等功能的多元化Co-Living社区。

 

任职要求

1、酒店管理、物业管理等专业优先

2、工作经历:

四星级以上酒店运营岗位工作经历

万科物业、龙湖物业等知名物业公司运营岗位工作经历

WeLive 联合公寓、The Collective 联合公寓等欧美知名青年长租公寓品牌工作或居住经历

3、以上工作经历具备任意一条即可,无工作年限限制,但对所工作过的服务体系有较为深刻的认识与见解。

 


8.GRO/公寓管家


岗位职责

1、负责向预约上门的客人介绍社区基本情况,带领客人看房;

2、负责订房客人的合同签约、费用收取、情况说明等;

3、负责社区内部的日常维护与管理工作,能够应对突发情况与困难;

4、维护租客关系,组织租客活动,提升租客满意度;

5、负责共享区域及配套设施设备的日常运营。

 

任职要求

1、20岁以上,性别不限,形象气质好;

2、吃苦耐劳,积极乐观,有创业激情和梦想,对工作有高度的责任感;

3、拥有良好的沟通能力与团队意识,强大的执行力,较强的内外协调能力、反应灵活;

4、有公寓管理、餐饮销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先;

5、热爱交朋友、有一定娱乐特长及兴趣爱好广泛者优先。


工作地点:深圳



本招聘信息由CRCS瑞士恺撒里兹酒店管理大学校友Justina提供,感兴趣的SEG校友及同学可投递简历至以下邮箱:career@segcn.com邮件标题请注明投递公司岗位、学校、年级和姓名)